Tag Archives: конфликт

ВИДЕО: Под Ровно сторонники УПЦ МП устроили драку с прихожанами ПЦУ: 24 человека пострадали в результате церковного конфликта

ВИДЕО: Под Ровно сторонники УПЦ МП устроили драку с прихожанами ПЦУ: 24 человека пострадали в результате церковного конфликта

В селе Заболотье Ровенской области произошли столкновения между сторонниками Украинской Православной Церкви Московского патриархата и Православной Церкви Украины, в результате чего пострадало 24 человека.

Читать далее »

Полиция задержала спортсменов, которые пытались пройти для занятий в «Качалку» в киевском Гидропарке

Полиция задержала спортсменов, которые пытались пройти для занятий в "Качалку" в киевском Гидропарке

Утром в понедельник, 6 апреля, в киевском Гидропарке, где полиция оцепила спортивную площадку, начался конфликт. Туда пришли некие люди и требуют пропустить их. Говорят, что ограничивать передвижение незаконно.

Читать далее »

Литвак М.E. — Конфликтология. Анатомия конфликта: Психологический вампиризм. Учебное пособие по конфликтологии (Аудиокнига MP3) — скачать

СКАЧАТЬ аудио Литвак М.E. — Конфликтология. Анатомия конфликта: Психологический вампиризм. Учебное пособие по конфликтологии одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net Понравилось? Подпишитесь на RSS

Читать далее »

Практические методы управления конфликтами

Автор: Михаил Сергеевич Вершинин, кандидат философских наук, профессор, заместитель заведующего кафедрой политологии Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Существует достаточно много методов управления конфликтами. Их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения. От эффективности управления конфликтом зависит многое: размер дисфункциональных последствий, устранение или сохранение причин конфликта, возможность последующих конфликтов и пр. Для этого у управления есть принципиальное …

Читать далее »

Основные стратегии поведения в конфликте

Автор: Михаил Анатольевич Гончаров, доктор экономических наук, профессор кафедры государственного управления и менеджмента РЭА им. Г.В. Плеханова. В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: что я выиграю, что я потеряю, какое значение имеет предмет спора для соперника. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уход, принуждение, …

Читать далее »

17 шагов для разрешения конфликтов

Автор: эксперт Анатолий Яковлевич Анцупов, профессор Российской академии государственной службы при Президенте РФ, автор первого отечественного учебника по конфликтологии. Очень часто конфликтующие стороны видят борьбу единственно возможным способом бытия. Они забывают о других возможностях, упускают из виду, что могут добиться большего, если конструктивно разрешат проблемы. Завершение конфликта иногда достигается просто потому, что оппоненты устают враждовать и приспосабливаются к сосуществованию. Проявив …

Читать далее »

Ступени разрешения конфликта

Автор: Киф Ладман (Keith Ludman), специалист по корпоративной культуре, автор книги «The Corporate Mystic». Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Разбирать жалобы — наверное, самое трудное в обязанностях менеджера. Мы предлагаем несколько практических советов, как справиться с этой неприятной задачей. Многим менеджерам легче свести воедино тысячи нитей, чтобы получился отличный товар, чем разобраться с жалобой сотрудника. Работать с жалобами …

Читать далее »

Конфликтогены

Конфликтогены

Автор: Николай Ивaнoвич Тимченко, член Международной академии наук информации, информационных процессов и технологий (МАН ИПТ) Конфликтогенами называются слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту. Дословный перевод этого слова — « рождающий конфликты», ибо окончание «ген» в сложном слове означает «рождающий». Слово «могущие» является здесь ключевым. Оно раскрывает причину опасности конфликтогена. То, что он не всегда приводит к конфликту, уменьшает …

Читать далее »