Конфликтология. Решение конфликтов

СКАЧАТЬ аудио Игорь Вагин — Методы словесной атаки: Как поставить собеседника на место или Школа современного острословия одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net Понравилось? Подпишитесь на RSS

СКАЧАТЬ АУДИО Название: Актуальные проблемы Вашей жизни Автор / Ведущий: Михаил Литвак, Борис ЛитвакФормат: MP3 Качество: 96 kbps Размер архива: 1.29 Gb Аудиозапись (на 2-х CD) тренинга Михаила Литвака «Актуальные проблемы Вашей жизни» (ноябрь 2009 года, Туапсе, ОК «Ямал»). Содержание: Диск 1 (Треки №№ 001-098) Актуальные проблемы вашей жизни Кризис, виды кризисов Основа существования семьи, условия создания семьи Механизмы наркоманической …

СКАЧАТЬ аудио Игорь Вагин — Лучшие приемы успешного общения одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net Понравилось? Подпишитесь на RSS

СКАЧАТЬ аудио Игорь Вагин — Лучшие психотехники влияния одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net или Скачать с letitfile.com Понравилось? Подпишитесь на RSS

СКАЧАТЬ аудио Литвак М.Е. — Командовать или подчиняться? Психология управления одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net Понравилось? Подпишитесь на RSS

СКАЧАТЬ аудио Литвак М.E. — Конфликтология. Анатомия конфликта: Психологический вампиризм. Учебное пособие по конфликтологии одним файлом: Скачать с shareflare.net или Скачать с letitbit.net или Скачать на максимально высокой скорости с sms4file.com или Скачать на максимально высокой скорости с vip-file.com или Скачать с turbobit.net Понравилось? Подпишитесь на RSS

Автор: Михаил Сергеевич Вершинин, кандидат философских наук, профессор, заместитель заведующего кафедрой политологии Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Существует достаточно много методов управления конфликтами. Их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения. От эффективности управления конфликтом зависит многое: размер дисфункциональных последствий, устранение или сохранение причин конфликта, возможность последующих конфликтов и пр. Для этого у управления есть принципиальное …

Автор: Михаил Анатольевич Гончаров, доктор экономических наук, профессор кафедры государственного управления и менеджмента РЭА им. Г.В. Плеханова. В любом конфликте каждый участник оценивает и соотносит свои интересы и интересы соперника, задавая себе вопросы: что я выиграю, что я потеряю, какое значение имеет предмет спора для соперника. На основе такого анализа он сознательно выбирает ту или иную стратегию поведения (уход, принуждение, …

Автор: эксперт Анатолий Яковлевич Анцупов, профессор Российской академии государственной службы при Президенте РФ, автор первого отечественного учебника по конфликтологии. Очень часто конфликтующие стороны видят борьбу единственно возможным способом бытия. Они забывают о других возможностях, упускают из виду, что могут добиться большего, если конструктивно разрешат проблемы. Завершение конфликта иногда достигается просто потому, что оппоненты устают враждовать и приспосабливаются к сосуществованию. Проявив …

Автор: Киф Ладман (Keith Ludman), специалист по корпоративной культуре, автор книги «The Corporate Mystic». Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. Разбирать жалобы — наверное, самое трудное в обязанностях менеджера. Мы предлагаем несколько практических советов, как справиться с этой неприятной задачей. Многим менеджерам легче свести воедино тысячи нитей, чтобы получился отличный товар, чем разобраться с жалобой сотрудника. Работать с жалобами …

Автор: Николай Ивaнoвич Тимченко, член Международной академии наук информации, информационных процессов и технологий (МАН ИПТ) Конфликтогенами называются слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту. Дословный перевод этого слова — « рождающий конфликты», ибо окончание «ген» в сложном слове означает «рождающий». Слово «могущие» является здесь ключевым. Оно раскрывает причину опасности конфликтогена. То, что он не всегда приводит к конфликту, уменьшает …